马化腾讲话后 腾讯开出48人惩治名单 2022年100余人触犯腾讯高压线被辞

站长之家(ChinaZ.com) 1月16日 消息:15日，马化媒体报道称，腾讲腾讯腾讯腾讯近日向全体员工发送了一份邮件，话后通报了近期的开出反腐败情况，该邮件涉及48人。人惩邮件中，治名腾讯主要将近期的单年反腐败情况分为四部分，包括之前两起移送司法案件的余人进展更新。其中，触犯辞48名员工和管理者涉嫌职务侵占、高压非法挪用资金、线被商业贿赂等违法行为或内部管理不当等问题，马化触犯“腾讯高压线”而受到处罚。腾讲腾讯腾讯此前，话后腾讯CEO马化腾曾在公司年会上表示，开出腾讯内部的贪腐问题“实在令人震惊”，业务无法开展，不是由于管理者问题，也不是业务方向问题，而是贪腐漏洞太大，资金被掏空了。

腾讯在邮件中通报了四部分内容。第一部分，通报了之前两起移送司法的案件进展更新，其中涉案人员分别来自腾讯云与智慧产业事业群（CSIG）和平台与内容事业群(PCG)，2022年第三季度和第一季度的高压线发文中均有通报。两人最终被法院判处有期徒刑，外部行贿人员也受到有期徒刑缓期执行的处罚。

第二部分，腾讯通报了四起移送司法案件，其中两名PCG员工因涉嫌挪用资金和收受商业贿赂被移送公安机关，外部行贿人员也被抓捕;一名CSIG员工因职务侵占被移送;一名企业发展事业群（CDG）员工因收受商业贿赂而被移送。

第三部分，腾讯通报了二十五起触犯“腾讯高压线”的事件，7名CSIG员工和两名外包人员因此被辞退，而互动娱乐事业群（IEG）有11名员工和两名外包人员被辞退，PCG5人，CDG3人，腾讯云雀、腾娱等子公司总共4人也因此被辞退。

第四部分，腾讯针对五起“较重违规”的事件进行通报，涉案人员受到的处罚包括内部记过处分、公司发文实名通报批评、当期绩效考核为不及格且当期不能晋升，共有六名员工和一名外包人员受到处罚。自2005年首次提出“腾讯高压线”，腾讯在2015年发布了《腾讯阳光行为准则》，对“腾讯高压线”和其他违规行为的内容和处理流程作出了明确规定，以确保严肃地处理与正直价值观不符的行为。

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